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现代医院初级内训师研习与训练课程
适合人群
1.医院人力资源负责培训的主管与员工;
2.有兴趣成为医院内训讲师的医院科室主任与行政主管;
3.医疗、医技、护理、行政四个工作领域的医院员工。
课程背景
随着中国医疗体制改革的深入、市场竞争日趋激烈, 医疗服务行业面临重大的发展机遇与变革带来的挑战。如何善用人力资源开发的职能,通过有效的培训管理,确保相关部门与个人具备当前与未来工作的核心专长与技能;如何构建现代医院的内部培训体系,帮助医院人力资源与一线管理者进行有效的人力资源开发与人才竞争优势培养,成为中国现代医院变革与发展的战略课题。
在当前中国宏观经济改革与发展的大形势之下,医疗行业也面临重大的发展机遇与变革带来的挑战:
1.善用人力资源开发的职能,通过有效的培训体系建设与培训管理,确保相关部门与个人具备当前与未来工作的核心专长与技能;通过职业开发确保个人的发展规划与组织目标相匹配;
2.医院发展需要鼓励员工参与发现问题/寻求解决问题的方法/确定实施的方案/进行评估与不断改进工作等一系列环节。
我们诚挚邀请您参加我们精心组织的康程医院管理-现代医院初级内训师训练与研讨会。由康程医院管理咨询有限公司、国内知名医院、台湾知名医院等医疗卫生行业精英讲师构成国内最优秀的医院内训师师资队伍,以他们丰富系统的行业管理知识和对培训实践的深刻总结,配合丰富生动实战的教学方式,为您带来体验深刻与成长迅速的内训师学习之旅,并籍此引领您走上医院内训师的职业成长之路。
我们衷心祝愿您,经过9天(5+4)康程医院管理-现代医院内训师课程的学习,无论从理念、思维、还是方法、操作上,您都将具备了一个现代医院初级内训师的综合知识结构和实战管理技能。当您走出康程具有新的视角、新的观念、新的方法,将带给您和您的医院更多的活力和崭新的机会。
课程特色
成果导向:
以培养出一批符合现代医院需求培训体系的内训师,以持续改善医院内部培训现状为课程目标。
师资雄厚:
资深人力资源开发与培训专家,国内/国际知名医院的培训管理者。
互动教学:
案例讨论、角色演练、课后作业。
参观考察:
每年组织内训师考察国内、国外实施现代培训管理体系的标杆机构。
学习目标
通过学习专业化现代医院培训管理,全面提升医院的人力资源开发能力与一线业务人员的工作绩效与服务品质,实现以人力资源竞争优势和服务质量达卓越。
1.完善符合现代医院需求的培训体系,掌握医院内训管理要点与规划;
2.培养训练医院内训师,承担医院新员工培训、岗前培训、服务培训等;
3.掌握医院培训工作实务:医院培训计划制定,培训课程设置与创新,培训方法技巧等。
学习形式
1.学习课时:本次初级内训师研讨会共安排了56小时课程,及 11个小时的考评。
2.考虑到参训医院工作紧张,时间宝贵,所以我们每天增加了上课时间。每天不少于8小时课程,减少了在外上课停留时间。
3.授课讲师:来自国内、台湾等有丰富经验的医院实战管理专家和资深培训师,亲临课堂、传授与辅导。
4.互动教学:(1)50%的互动教学、案例讨论、角色演练;
(2)回院结合实际,选出示范科室做作业;
(3)经过演讲考评、作业分析、集体评判等环节,让学员边学边演练,体验中掌握。
初级TTT证书
1.经过初级TTT的标准课件演讲考核合格和准时完成初级TTT小组作业和学员个人书面作业,可获得上海康程医院管理咨询有限公司颁发的:“现代医院初级内训师研修证书”。
2.学员通过讲课考试后,可获得上海康程医院管理咨询有限公司颁发的:“现代医院初级内训师资格证书”。
课程费用
11800元/人
备注:
1.包含学费、教材费、资格认证与证书、讲义费、教学午餐、欢迎晚宴和课间茶点等。
2.不包含学员差旅、住宿和晚餐的费用。
课程时间
7月15日(星期三)—19日(星期日)
8月21日(星期五)—23日(星期日)
课程地点
上海
招生人数
小班授课,每班28~35人
联系信息
张老师:15201905298
电子邮箱:zhangwen@medclub.org
高燕萍医管通学院高级顾问
赵丽群医管通导师团成员
于智毅担任同济大学艺术与传媒学院教师、东华大学表演系外聘台词教师