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英国剑桥大学CIE

国际注册人力资源管理双证班


医院职业领导人之人力资源管理实战课程目标


国际标准的《人力资源管理》职业能力培训与测评实战咨询课程,能让您真正掌握以上6个模块的专业岗位能力并能熟练运用,即:

1、医院人力资源规划的方法、流程及管理制度;

2、岗位说明书或岗位任职资格标准的制定方法、流程及管理制度;

3、招聘选拔的方法、流程与管理制度;

4、培训与开发的方法、流程与管理制度;

5、绩效考核的方法、流程与管理制度;

6、薪酬激励的方法、流程与管理制度。

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《人力资源管理》实战咨询课程目标课程设置


实战咨询课备注
序号
名称课程安排课程受益
模块一
人力资源规划管理

1天面授

在线作业测评

1天作业辅导面授

新作业评价及报告

医院人力资源规划的方法、流程及管理制度

模块二岗位说明书或岗位资格标准管理

1天面授

在线作业测评

1天作业辅导面授

新作业评价及报告

岗位说明书或岗位任职资格标准的制定方法、流程及管理制度

模块三招聘选拔管理

1天面授

在线作业测评

1天作业辅导面授

新作业评价及报告

招聘选拔的方法、流程与管理制度

模块四培训开发管理

1天面授

在线作业测评

1天作业辅导面授

新作业评价及报告

培训与开发的方法、流程与管理制度

模块五绩效考核管理

1天面授

在线作业测评

1天作业辅导面授

新作业评价及报告

绩效考核的方法、流程与管理制度

模块六薪酬激励管理

1天面授

在线作业测评

1天作业辅导面授

新作业评价及报告

薪酬激励的方法、流程与管理制度

职业能力认证证书6个模块综合评审

实操考评合格者,可获得由人力资源和社会保障部职业资格技能鉴定中心和就业指导中心颁发的《中英能力认证证书》


剑桥大学CIE《国际职业资格证书》

及国际证书大作业辅导

1天大作业串讲

1天大作业辅导

3个月远程1对1辅导

完成涵盖6个模块内容的大作业,并通过剑桥大学的评估,成绩合格者可获得《剑桥大学国际考试委员会CIE商务/管理之人力资源管理职业资格证书》(高级专业级)。相当于我们国家职业资格一级。 人力资源和社会保障部承认且备案可查。

适用对象:

医院院长、分管人事副院长、人力资源管理及人员开发,人力资源、培训总监及有志从事医院管理的人士

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资格要求:

医院管理工作满3年

报名所需资料

1.个人身份证扫描件、学历证明扫描件,

2.1寸免冠蓝色背景照片2张(含电子版),

3.学员注册申请表

学费

23800元/月

(含考试费、教材费)